Ammatti-instituutti Iisakissa panostetaan myös oppilaitoksen omaan konekantaan. Kaksi viikkoa sitten taloon saatuun opettavaan sorviin ovat opettaja Jukka Sopasen johdolla tutustumassa Jari Pihlajamäki Kehitys-Parkilta sekä opiskelijat Kaisa Kätkävaara, Jere Heikkilä ja Jani Pitkänen.
Kone- ja tuotantotekniikan opiskelijat suorittavat Parkanossa poikkeuksellisen ison osan opinnoistaan yrityksissä. Opettajat Esko Koskiniemi ja Jukka Sopanen toteavat, että tuskin missään oppilaitoksessa maassamme on työssäoppimista tällä alalla näin paljon kuin Ammatti-instituutti Iisakin Parkanon opetuspisteessä.
– Syvennämme yritysyhteistyötä koko ajan. Mielellämme kuulemme myös, jos alalle on tullut uusia yrityksiä, jotka ovat kumppanuudesta kiinnostuneita. Ottakaa siis reilusti yhteyttä, miehet kannustavat.
Opintonsa aloittavilla on Iisakissa työssäoppimista kahdessa jaksossa. Tavoitteena on, että he olisivat aina neljän viikon jakson yhdessä yrityksessä ja vaihtaisivat sitten toiseen. Näin opiskelijoille saadaan heti ensimmäisenä vuonna neljä yritystä tutuiksi ja he pääsevät näkemään monipuolisesti montaa toimintoa. Koskiniemi korostaa monipuolisuuden olevan tärkeää, jotta kaikki opetussuunnitelman vaatimat asiat tulevat käydyiksi läpi opintojen aikana.
Opiskelijat lähtevät opintojensa alussa yrityksiin koulutussopimuksella, jolloin heille ei makseta palkkaa. Palkallinen oppisopimus voi tulla kyseeseen vasta opintojen loppupuolella.
– Liian varhain aloitettu oppisopimus voi yksipuolistaa nuoren oppimispolkua varsinkin nyt, kun alan yrityksissä on kova pula työvoimasta.
– Liian varhain aloitettu oppisopimus saattaa yksipuolistaa nuoren oppimispolkua, koska palkkatyössä opiskelija laitetaan työhön, jossa hänestä saadaan paras anti irti. Pidemmän päälle tällainen ei kuitenkaan vie opiskelijan opintoja eteenpäin opetussuunnitelman mukaisesti.
Supersteel on hyvä esimerkki
Tiivistä yhteistyötä Saskyn järjestämän koulutuksen kanssa tekee Parkanossa ja Kihniössä iso joukko yrityksiä. Koskiniemi pohtii, että monissa yrityksissä opiskelijan tarpeet ymmärretään todella hienosti. Hyvä esimerkki tästä on Supersteel, jossa yhteistyökuviota koordinoi Taru Haapakoski.
– Ymmärrämme, että opiskelijan on tärkeää päästä harjoittelemaan ja tekemään monenlaista työtä. Meillä se on sikäli helppo järjestää, että jokainen työ on yleensä erilainen, vaikka se tehtäisiinkin samalla koneella. Valmistuksessa on paljon erilaisia asiakkaiden tuotteita, Haapakoski toteaa.
Vuosia jatkunut yhteistyö on tuonut Supersteelille harjoittelijoiden lisäksi kesätyöntekijöitä, joista on saatu myös vakinaisia työntekijöitä taloon.
– On hienoa, että meillä on tällainen opinahjo paikkakunnalla. Ilman sitä olisi työntekijöiden saanti alalle vielä paljon vaikeampaa.
Koulutusyhteistyöstä kiinnostuneiden yritysten toivotaan ottavan yhteyttä:
Esko Koskiniemi p. 050 338 3357
Jukka Sopanen p. 044 755 4419